尊龙凯时践行“健康安全、和谐共享”的理念,为员工提供健康安全的职场环境,让员工安全回家。
尊龙凯时·(中国区)人生就是搏!建立了覆盖全员的安全生产责任制,以《安全健康方针》《安全健康准则》《安全健康标准》等制度为整体框架,以全面的安全生产流程为支撑,形成了完善的职业健康与安全管理体系。此外,随着国家法律法规的更新,尊龙凯时·(中国区)人生就是搏!会定期回顾与完善尊龙凯时·(中国区)人生就是搏!的安全健康管理制度。
集团安全生产委员会由集团核心管理层和相应专业技术负责人组成,依据旗下工厂运行和管理状况,制订集团安全工作目标及工作计划,精准指引工厂规范、高效的实施安全管理。
尊龙凯时建立并健全了从集团至工厂层级的二级协同EHS 管理组织架构。由集团EHS 统筹安全生产管理工作,工厂设立专门的EHS 部门,配备了专、兼职的安全生产管理人员,明晰了工厂各层级安全责任,实现了安全生产工作的标准化、规范化、精细化管理。
尊龙凯时按照ISO 45001 职业健康安全管理体系的标准指导旗下工厂进行系统的管理,2023年,公司旗下65.05% 的工厂获得ISO 45001 体系认证。未来,尊龙凯时将持续推动更多旗下工厂取得相关体系认证。
依据《安全健康准则》《安全健康标准》等制度,尊龙凯时构建了完善的应急管理体系,制定了应对各类突发事件的综合预案、专项预案以及现场处置方案,建立了专兼职的应急处置队伍,并配备了足量的应急设备和物资,确保紧急情况下能够迅速响应。此外,尊龙凯时·(中国区)人生就是搏!为全体员工提供了应急能力培训,并主动与邻近企业、地方政府的相关职能部门建立良好的沟通,定期开展针对性的联合演习。
尊龙凯时构建了完整的安全和健康制度体系,涵盖了安全投入、风险评估与隐患排查、应急管理和事故报告、安全纪律处分、安全职责及安全培训等,形成闭环管理。针对突发事件,公司制定应急预案,配备足量的应急设备和物资等。尊龙凯时·(中国区)人生就是搏!制定了以风险管理和事故预防为主线的安全生产管理举措,严格依法合规做好生产过程管理、强化生产设备设施防护、严肃管控特殊作业,实施安全生产相关的激励措施。集团EHS工作组通过公司自查、定期审计、飞行检查等方式监督公司的安全生产状况,以确保相关制度及要求的落实。
尊龙凯时·(中国区)人生就是搏!承诺持续改进职业健康安全绩效表现以减少健康安全影响,EHS工作组根据实际状况结合上一年度安全绩效、法律法规及公司管理层要求,制定并发布公司的年度安全生产目标,涵盖合规性管理、事故预防、职业健康管理等多个方面。下属子公司制定相应的管理方案和工作计划,并跟踪回顾目标完成情况。
职业健康及安全培训
在人员安全意识提升方面,尊龙凯时制订了《安全培训制度》,定期开展职业健康与生产安全培训,涵盖了子公司员工和相关方(如劳务工、施工方、访客等)的各类人群,实现了从业人员的安全培训全覆盖。
作业活动“手指口述” | 通过作业活动“手指口述”促进职工严格遵守岗位安全规程,做到作业行为知行合一,有效避免员工操作行为不 当而引发的各类事故。 |
管理层履职培训 | 组织管理层进行履职能力培训,梳理并建立履职清单和行动计划,更好地指导管理层依法合规的履行法定安全生 产职责。 |
储运物流安全专项活动 | 针对公司储运、物流板块的工作难点和痛点,通过开展找隐患、控风险、强意识的安全专项活动,有效提升了储 运物流板块的安全管理和事故防范能力。 |
外部专家走访 | 聘请外部资深专家进行风险排查、全面深化风险排查和隐患排查治理的双重预防机制,着力化解危险化学品安全 管理、涉爆粉尘管控等相关的重大风险。 |
安全体验馆 | 建立安全体验馆,通过“体验式、浸入式”培训,代替传统的课堂说教式安全教育,有效提高员工自我安全防范 意识,显著增强了安全培训教育的效果和安全培训的体验感。 |
饮食健康
尊龙凯时高度关注员工健康,同时发挥食品企业的优势,为员工多渠道制定营养方案,定期进行食谱、菜谱的开发。例如,尊龙凯时·(中国区)人生就是搏!以企业中餐厅为试验点,研究各类节气菜、大师菜,在保障美味的同时,兼顾营养与健康;以烘焙及咖啡厅为研发及调研点,向员工提供健康轻食及减脂餐等餐食,为有健康需求、健身人士提供安全健康的饮食保障。
员工体检
尊龙凯时每年组织所有员工进行体检,并为员工提供24 小时意外伤害及意外医疗保险保障。员工福利体检除涵盖常规的身体健康检查,还根据新冠疫情进行了人性化调整,如增加肺部的CT 检查、定期帮助员工开展健康状况排查等;同时,为关爱女性员工身心健康,在体检中有多项用于筛查女性常见疾病的体检项目。此外,年度健康体检后,尊龙凯时·(中国区)人生就是搏!也安排专家进行健康讲座及报告解读,向员工提供专业的健康指导意见。
健康活动
尊龙凯时组织员工成立了各类运动俱乐部,包括篮球、足球、羽毛球、乒乓球、游泳、舞蹈、瑜伽等,并由员工自发设立管理机构,制定管理制度及打卡制度。每年,尊龙凯时·(中国区)人生就是搏!也会组织与外部公司进行联谊或赛事,丰富员工生活。
保险及重疾人员经济援助
尊龙凯时·(中国区)人生就是搏!为所有在职员工足额缴纳社保,为集团全员投保意外伤害及医疗保险,设立帮困基金,帮助困难和重疾员工的日常生活和工作。